Derecho Laboral

Una gestión adecuada del derecho laboral es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. En Guatemala, LOI Legal se especializa en ofrecer asesoría jurídica preventiva en materia laboral, garantizando que su empresa no solo cumpla con la normativa vigente, sino que también minimice riesgos y maximice oportunidades.

¿Por qué elegir LOI Legal?

  • Experiencia Especializada: Nuestro equipo cuenta con un profundo conocimiento del marco legal laboral guatemalteco. Nos mantenemos actualizados con las últimas reformas y tendencias para ofrecerle un servicio basado en la normativa más reciente.

  • Asesoría Preventiva: Nos enfocamos en la prevención de conflictos laborales antes de que ocurran. A través de auditorías y evaluaciones, identificamos áreas de riesgo y proporcionamos soluciones adecuadas para su empresa.

  • Reducción de Costos: Una gestión proactiva del derecho laboral evita litigios innecesarios y reduce gastos. Con LOI Legal, puede estar seguro de que su empresa estará protegida frente a demandas e incidentes laborales.

En LOI Legal, entendemos que el éxito de su negocio depende en gran medida de su capacidad para gestionar eficazmente las relaciones laborales. Nuestro compromiso es proporcionar una asesoría integral que le permita navegar el complejo marco legal de Guatemala. Protéjase hoy y potencie su negocio con nuestro respaldo jurídico. Permítanos ser su aliado en el ámbito del derecho laboral. Estamos listos para atender sus inquietudes y ofrecerle soluciones personalizadas a sus necesidades.

Servicios

Nuestro portafolio de servicios:

  • Diagnóstico, auditoría, análisis y cumplimiento legal de regulaciones laborales.

  • Consultoría en Contratación.

  • Compliance laboral: contratos de trabajo, reglamento interior de trabajo, autorizaciones emitidas por el Ministerio de Trabajo, IGSS, etc.

  • Políticas Internas

  • Capacitación a recursos humanos, gerentes y demás áreas para el manejo de contingencias.

  • Resolución de Conflictos.

  • Asistencia, asesoría y representación en diligencias ante la Inspección General de Trabajo, Ministerio de Trabajo y Juzgados Laborales.

  • Asesoría y asistencia para la correcta terminación laboral y aplicación de sanciones.